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10대를 위한 아르바이트 – 이 불황 속에서도 취업하기 위한 쉬운 3단계

다른 십대들이 거의 알지 못하는 이러한 팁을 따르면 십대를 위한 아르바이트를 쉽게 얻을 수 있습니다. 이러한 제안을 시도하면 같은 직업에 지원하는 다른 모든 십대들로부터 당신을 구별하는 데 도움이 될 것이고 당신은 그 밤알바 에 고용될 것입니다.

오늘날 고용하는 회사는 적고 일자리를 원하는 십대는 그 어느 때보다 많기 때문에 가장 야심차고 가장 자격이 있으며 가장 신뢰할 수 있는 그 일에 가장 적합한 사람으로 눈에 띄기 위해 할 수 있는 모든 것을 해야 합니다.

다음은 다른 모든 사람들이 하는 일입니다. 대부분의 십대는 신청서를 작성하고 전화를 받기를 바랄 뿐입니다. 그것은 오늘날 일자리를 찾는 방법이 아닙니다.

수행할 작업은 다음과 같습니다.

1단계–준비

인터넷, 전화번호부 또는 해당 지역의 회사에 대한 자신의 지식을 사용하여 일하고 싶은 모든 회사의 목록을 만드십시오.

이력서를 작성하십시오. 어른의 도움을 받거나 인터넷에서 샘플을 찾아보십시오. 전에 일한 적이 없더라도 학교에서 한 일을 할 수 있습니다.

이제 커버레터를 작성해야 합니다. 이 커버 레터는 복잡할 필요가 없습니다. 고용 관리자에게 전달하십시오. 회사에서 일하는 데 매우 관심이 있다고 말하십시오. 편지에서 당신이 귀중한 직원이 될 자질을 가지고 있다고 설명하십시오. 그들에게 당신이 야망이 있고, 학습이 빠르고, 신뢰할 수 있고(제 시간에 나타남) 정중하다고 말하십시오. (이것은 십대 근로자에게 항상 요구되는 자질입니다. 실제로 귀하를 설명하는 경우에만 언급하십시오.)

당신이 지원하는 모든 직업에서 당신은 회사 지원서와 함께 이력서와 커버레터를 제출해야 합니다. 다른 모든 사람들은 눈에 띄기를 원하는 동일한 회사 지원서를 제출할 것입니다.

깨끗한 옷을 입고, 머리를 빗고, 양치질을 하고, 장신구를 최소한으로 유지하고 향수나 향수를 사용하지 마십시오. 이제 목표로 삼은 장소를 방문할 준비가 되었습니다.

2단계–회사 방문

관심있는 각 회사를 방문하여 고용 관리자와 대화를 요청하십시오. 처음 보는 직원에게 가서 직원을 고용하고 있는지 또는 지원서를 작성할 수 있는지 묻지 마십시오. 다른 사람들도 다 그렇게 할 것입니다. 이 직원들은 고용 결정을 내리지 않습니다. 관리자와 통화하고 싶습니다. 부재 중이거나 사용할 수 없는 경우 이름을 확인하고 언제 사용할 수 있는지 물어보십시오.

매니저를 만나면 손을 내밀고 확고한 악수를 제안하십시오. 그들이 고용 중인지 또는 지원서를 가질 수 있는지 묻지 마십시오. 그것은 다른 모든 사람들이 할 일입니다. 이러한 질문은 그들이 너무 쉽게 거절하도록 만들고 당신은 끝났습니다. “안녕하세요 제 이름은 __이고 채용 지원서를 작성하고 싶습니다.”라고 말합니다.

그들이 고용하지 않는다고 말하면 이에 대비하고 다음과 같이 말하십시오. 좋은 직원이 될 수 있을 것 같고 정말 여기서 일하고 싶습니다. 저는 믿을 수 있고 빨리 배우는 사람입니다.”

질문: “오늘 신청서를 작성하고 자격을 남길 수 있습니까?” 그들은 아마도 예라고 말할 것입니다. 신청서를 작성한 후 이력서와 커버레터를 첨부할 수 있도록 스테이플러를 요청하십시오.

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